[FAGRO] El ordeñe del trabajador…un estudio de caso sobre la sindicalización de los trabajadores de tambos en las zonas de Puntas de Maciel y Sarandi Grande

32114scr_654aa682ea813a1En la investigación se constató que a pesar de los avances registrados en materia de derecho laboral (Consejos de Salarios Rurales, ley de Libertad Sindical, Ley de limitación de la jornada de trabajo y descansos en el sector rural, entre otras) existen una serie de dificultades para desarrollar la actividad sindical rural en la lechería. El Sindicato Único de Trabajadores de Tambos y Afines (SUTTA), fundado en 2009, cuenta con un grupo reducido de militantes que encabezan la organización, la cual está signada por una estructura y funcionamiento muy frágil y precario. Esta situación de debilidad de la organización sindical y como consecuencia la dificultad para la apropiación de derechos, se profundiza aun más cuando se identifica que otras dimensiones, como el aislamiento de los asalariados entre sí, el predominio de relaciones de tipo paternalistas con sus empleadores, la identificación de pautas culturales propias, son parte de los obstáculos para su organización. Otro resultado emergente de la investigación fue la identificación de la importancia del estudio de la dimensión histórica de los procesos sociales. En este sentido uno de los aportes sustantivos del proyecto fue la reconstrucción de la historia sindical de los peones de tambo, desde el SUPT al SUTTA actual, identificando diferencias y continuidades de la trayectoria sindical y política de unos de los sectores sociales más postergados de nuestro país.

Integrantes del equipo:
Erik Russi
Sara Pereira
Alejandro Arbulo
Lucía Egaña
Efraín Camacho
Lucía Rivero
Agustín Juncal

Docente orientador:
Matías Carámbula

2016-12-06T14:39:08+00:00