El proyecto titulado “Burnout y estrés en auxiliares de enfermería que trabajan con pacientes oncológico” ha sido realizado por Viviana Rodriguez, Cindy Sanzipar, con la tutoría de la Prof. Agda. Mag. Ana Luz Protesoni de Facultad de Psicología. Se investigó acerca del desgaste profesional y de estrés en los auxiliares de enfermería oncológica que trabajan en el tercer nivel de atención en salud y se comparó con un grupo control de una unidad cerrada (CTI). Se indagó la relación existente entre el desgaste profesional y la patología oncológica. Se utilizó una metodología cualitativa, descriptiva y correlacional. Se aplicó el cuestionario de Maslach Burnout Inventory para detectar burnout y el cuestionario de Revicki y May para valorar estrés laboral. Se realizaron entrevistas semi dirigidas con el grupo objetivo para acceder a la significación que tiene el trabajo con la patología oncológica. Ambos grupos están en situación de riesgo similar de contraer burnout a corto plazo, ya que más del 35% obtiene altos niveles de despersonalización, de cansancio emocional y niveles bajos de realización personal. No hay evidencia suficiente que la patología oncológica genere mayor desgaste laboral en la enfermería hospitalaria. Sin embargo se podría considerar que la baja realización personal y el alto cansancio emocional en la enfermería oncológica podría relacionarse con la percepción que se tiene del paciente (“incurable”), la recurrencia, las estadías prolongadas, la convivencia con la familia, las conflictivas en los vínculos con los superiores y frustraciones provenientes de la organización laboral.